Dati salariali H1B

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Geolog Americas Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Geolog Americas Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $59.456.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$59.456
Metà centrale degli stipendi$55.478–$63.433
Percentile dal 10° al 90°$53.092–$65.819

Geolog Americas Inc. sponsorizza visti H-1B?

Geolog Americas Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Geolog Americas Inc.: 3 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Field Specialist3$59.456

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$51.501
FY20251$67.410

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Field Specialist$67.410
Livello III
Houston, TX16 set 202510 feb 2026Certificato
Field Specialist$51.501–$51.600
Livello II
Houston, TX14 mag 202426 ago 2024Certificato
Field Specialist$618.012
Livello II
Houston, TX9 mag 202426 ago 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).