Dati salariali H1B

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Georgia Department of Driver Services: stipendi e sponsorship H-1B

Georgia Department of Driver Services ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $97.000.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroConyers, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$97.000
Metà centrale degli stipendi$93.375–$99.500
Percentile dal 10° al 90°$91.350–$99.500

Georgia Department of Driver Services sponsorizza visti H-1B?

Georgia Department of Driver Services ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 31 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Developer 34$99.500
Developer 21$90.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$92.250
FY20263$99.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Developer 3$99.500
Livello I
Conyers, GA31 dic 20253 feb 2026Certificato
Developer 3$99.500
Livello I
Conyers, GA16 dic 20253 feb 2026Certificato
Developer 3$99.500
Livello I
Conyers, GA16 dic 20251 mag 2026Ritirato
Developer 2$90.000Conyers, GA17 apr 20231 mag 2023Certificato, poi ritirato
Developer 3$94.500Conyers, GA25 gen 20233 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).