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Gerdau Ameristeel US Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Gerdau Ameristeel US Inc. ha presentato 16 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 16. Stipendio mediano offerto: $120.162.
Gerdau Ameristeel US Inc. sponsorizza visti H-1B?
Gerdau Ameristeel US Inc. ha presentato 16 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Gerdau Ameristeel US Inc.: 3 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| SAP Consultant II | 3 | $139.194 |
| Development Operations Engineer III | 1 | $130.978 |
| SAP System Consultant III (formerly SAP Business Analyst IV) | 1 | $149.760 |
| Cloud DevOps Engineer II | 1 | $139.194 |
| Routine Facilitator II | 1 | $91.853 |
| Engineer III | 1 | $120.162 |
| Improvement Facilitator III | 1 | $120.162 |
| Data Scientist II | 1 | $103.200 |
| Continuous Improvement Specialist I | 1 | $74.984 |
| Engineer IV | 1 | $125.590 |
| Improvement Facilitator II “ Electrical | 1 | $115.000 |
| Product Owner | 1 | $100.797 |
| Accountant II | 1 | $104.562 |
| SAP Consultant I | 1 | $102.432 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $130.978 |
| FY2025 | 11 | $120.162 |
| FY2026 | 3 | $102.432 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers8
- Industrial Engineers5
- Data Scientists1
- Electrical Engineers1
- Accountants and Auditors1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP Consultant I | $102.432–$140.000 Livello II | Tampa, FL | 27 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Accountant II | $104.562–$115.000 Livello IV | Tampa, FL | 21 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Product Owner | $100.797–$133.200 Livello II | Tampa, FL | 16 gen 2026 | 1 feb 2026 | Certificato |
| Improvement Facilitator II “ Electrical | $115.000 Livello II | Charlotte, NC | 11 lug 2025 | 22 lug 2025 | Certificato |
| Routine Facilitator II | $91.853–$133.200 Livello II | Midlothian, TX | 28 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Engineer III | $120.162–$133.000 Livello IV | Petersburg, VA | 22 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Improvement Facilitator III | $120.162–$154.000 Livello IV | Petersburg, VA | 22 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Data Scientist II | $103.200–$154.800 Livello I | Tampa, FL | 19 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Continuous Improvement Specialist I | $74.984–$109.680 Livello I | Midlothian, TX | 15 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| SAP Consultant II | $139.194–$170.280 Livello IV | Tampa, FL | 15 mag 2025 | 1 giu 2025 | Certificato |
| Engineer IV | $125.590–$175.320 Livello IV | Midlothian, TX | 7 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| SAP Consultant II | $139.194–$170.280 Livello IV | Tampa, FL | 7 mag 2025 | 1 giu 2025 | Certificato |
| SAP System Consultant III (formerly SAP Business Analyst IV) | $149.760–$192.852 Livello IV | Cartersville, GA | 15 gen 2025 | 28 apr 2025 | Certificato |
| Cloud DevOps Engineer II | $139.194–$170.280 Livello IV | Tampa, FL | 13 gen 2025 | 1 feb 2025 | Certificato |
| SAP Consultant II | $130.978–$164.340 Livello IV | Tampa, FL | 25 giu 2024 | 1 ago 2024 | Certificato |
| Development Operations Engineer III | $130.978–$169.200 Livello IV | Tampa, FL | 11 giu 2024 | 22 nov 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).