Dati salariali H1B

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GES Technologies Inc: stipendi e sponsorship H-1B

GES Technologies Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $125.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroEllicott City, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BSì
Stipendio mediano offerto$125.000
Metà centrale degli stipendi$97.500–$125.000
Percentile dal 10° al 90°$81.000–$125.000

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

GES Technologies Inc sponsorizza visti H-1B?

GES Technologies Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 dic 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
ETL Testing Analyst1$70.000
Sr. Software Engineer1$125.000
Software Engineer1$125.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$125.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
ETL Testing Analyst$70.000
Livello I
Conyers, GA7 dic 202311 dic 2023Certificato
Software Engineer$125.000–$125.010
Livello II
Charlotte, NC5 ott 202316 ott 2023Certificato
Sr. Software Engineer$125.000–$125.001
Livello II
Charlotte, NC5 ott 20235 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).