Dati salariali H1B

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GfK Custom Research, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

GfK Custom Research, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $113.558.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$113.558
Metà centrale degli stipendi$94.155–$124.115
Percentile dal 10° al 90°$78.235–$124.115

GfK Custom Research, LLC sponsorizza visti H-1B?

GfK Custom Research, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 set 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Global Customer Success Manager2$124.115
Research Manager1$67.621
Customer Success Manager1$103.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$67.621
FY20243$124.115

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Customer Success Manager$103.000
Livello III
Meridian, ID10 set 20241 ott 2024Certificato
Global Customer Success Manager$124.115
Livello IV
Quincy, MA29 apr 20241 ott 2024Certificato
Global Customer Success Manager$124.115
Livello IV
Boston, MA23 apr 20241 ott 2024Certificato
Research Manager$67.621–$100.000
Livello III
Palm Springs, CA13 giu 20231 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).