Dati salariali H1B

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Gibney Consulting, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Gibney Consulting, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $107.890.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroCosta Mesa, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$107.890
Metà centrale degli stipendi$92.591–$123.188
Percentile dal 10° al 90°$83.412–$132.367

Gibney Consulting, LLC sponsorizza visti H-1B?

Gibney Consulting, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 feb 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Associate Consultant1$77.293
Senior EPM Architect1$138.486
Manager1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$107.890
FY20251—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Manager$180.003
part-time · Livello II
Costa Mesa, CA21 feb 202516 apr 2025Certificato
Senior EPM Architect$138.486
Livello IV
Costa Mesa, CA20 ago 202420 ago 2024Certificato
Associate Consultant$77.293–$110.000
Livello I
Costa Mesa, CA7 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).