Dati salariali H1B

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GIII Leather Fashions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

GIII Leather Fashions Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $76.600.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$76.600
Metà centrale degli stipendi$71.450–$88.300
Percentile dal 10° al 90°$68.360–$95.320

GIII Leather Fashions Inc sponsorizza visti H-1B?

GIII Leather Fashions Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Manager - Store Planning1$76.600
Store Planner (Merchandising)1$66.300
Assistant Corporate Counsel1$100.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$76.600
FY20262$83.150

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Assistant Corporate Counsel$100.000
Livello I
New York, NY30 gen 20269 feb 2026Certificato
Store Planner (Merchandising)$66.300
Livello I
New York, NY14 gen 202626 gen 2026Certificato
Project Manager - Store Planning$76.600
Livello III
New York, NY8 set 202317 nov 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).