Dati salariali H1B

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Ginetech Labs LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Ginetech Labs LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $89.253.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroEast Brunswick, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$89.253
Metà centrale degli stipendi$89.253–$92.373
Percentile dal 10° al 90°$89.253–$94.245

Ginetech Labs LLC sponsorizza visti H-1B?

Ginetech Labs LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Full Stack Java Developer2$89.253
Software Developer1$95.493

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$89.253
FY20251$95.493

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer$95.493
Livello I
East Brunswick, NJ9 ott 202418 ott 2024Certificato
Full Stack Java Developer$89.253
Livello I
East Brunswick, NJ2 apr 20242 apr 2024Certificato
Full Stack Java Developer$89.253
Livello I
East Brunswick, NJ1 apr 20242 apr 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).