Dati salariali H1B

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Global Engineering and Materials Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Global Engineering and Materials Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $109.999.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPrinceton, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$109.999
Metà centrale degli stipendi$106.999–$113.439
Percentile dal 10° al 90°$101.599–$119.631

Global Engineering and Materials Inc. sponsorizza visti H-1B?

Global Engineering and Materials Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Mechanical Research Engineer3$109.999
Mechanical Engineer1$97.999

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$109.999
FY20241$97.999
FY20252$116.879

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Mechanical Research Engineer$123.759–$123.760
Livello IV
Princeton, NJ4 giu 20251 dic 2025Certificato
Mechanical Research Engineer$109.999–$110.000
Livello II
Princeton, NJ12 mag 20251 ott 2025Certificato
Mechanical Engineer$97.999–$98.000
Livello III
Princeton, NJ16 apr 20241 ott 2024Certificato
Mechanical Research Engineer$109.999–$110.000
Livello III
Princeton, NJ18 ott 20221 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).