Dati salariali H1B

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Gold H2, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Gold H2, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $89.125.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$89.125
Metà centrale degli stipendi$60.724–$113.750
Percentile dal 10° al 90°$47.178–$120.500

Gold H2, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Gold H2, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Research Scientist2$110.000
Research Assistant I2$53.198
Senior Subsurface Engineer1$125.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$110.000
FY20251$125.000
FY20262$53.198

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Research Assistant I$68.250
Livello IV
Houston, TX22 mag 20261 ott 2026Certificato
Research Assistant I$38.147–$68.250
Livello I
Houston, TX7 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior Subsurface Engineer$125.000Houston, TX27 mar 20257 apr 2025Certificato
Research Scientist$110.000Houston, TX11 ago 202328 ago 2023Certificato
Research Scientist$110.000Houston, TX9 ago 202328 ago 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).