Dati salariali H1B

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Goldman Edwards Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Goldman Edwards Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $105.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroWashington, DC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$105.000
Metà centrale degli stipendi$100.000–$112.500
Percentile dal 10° al 90°$100.000–$117.000

Goldman Edwards Inc. sponsorizza visti H-1B?

Goldman Edwards Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 giu 2022. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Application Engineer3$100.000
Subject Matter Expert1$120.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$105.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Application Engineer$100.000
Livello II
Austin, TX21 giu 20222 ago 2022Certificato, poi ritirato
Subject Matter Expert$120.000
Livello III
Austin, TX15 giu 20222 ago 2022Certificato, poi ritirato
Application Engineer$110.000
Livello III
Austin, TX16 mag 20222 ago 2022Certificato, poi ritirato
Application Engineer$100.000–$120.000
Livello II
Austin, TX24 mar 20224 giu 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).