Dati salariali H1B

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Gradient Learning: stipendi e sponsorship H-1B

Gradient Learning ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $146.078.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLos Angeles, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$146.078
Metà centrale degli stipendi$145.539–$147.930
Percentile dal 10° al 90°$145.216–$149.040

Gradient Learning sponsorizza visti H-1B?

Gradient Learning ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Salesforce Developer Lead3$146.078

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$146.078

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Salesforce Developer Lead$149.781–$201.000
Livello IV
Celina, TX28 mar 202515 apr 2025Certificato
Salesforce Developer Lead$146.078–$201.000
Livello IV
Lawrenceville, NJ13 gen 202515 mag 2025Certificato
Salesforce Developer Lead$145.000–$201.000
Livello IV
Mount Prospect, IL2 dic 202426 mag 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).