Dati salariali H1B

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Graham Construction and Management Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Graham Construction and Management Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $107.244.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroSeattle, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$107.244
Metà centrale degli stipendi$75.000–$136.000
Percentile dal 10° al 90°$75.000–$142.300

Graham Construction and Management Inc. sponsorizza visti H-1B?

Graham Construction and Management Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Manager3$136.000
Project Coordinator 32$75.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$75.000
FY20242$121.622
FY20251$146.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Manager$146.500
Livello III
Seattle, WA14 gen 202527 gen 2025Certificato
Project Manager$136.000
Livello III
Seattle, WA2 feb 202428 mag 2024Certificato
Project Manager$107.244
Livello II
Seattle, WA18 gen 202419 gen 2024Certificato
Project Coordinator 3$75.000
Livello II
Seattle, WA14 set 20231 ott 2023Certificato
Project Coordinator 3$75.000
Livello II
320, WA7 set 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).