Dati salariali H1B

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Granada Indemnity Company: stipendi e sponsorship H-1B

Granada Indemnity Company ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $105.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLong Beach, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$105.000
Metà centrale degli stipendi$98.190–$106.825
Percentile dal 10° al 90°$94.104–$107.920

Granada Indemnity Company sponsorizza visti H-1B?

Granada Indemnity Company ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Data Engineer2$100.015
Actuarial and Analytics Analyst1$105.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$100.015
FY20241$105.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Actuarial and Analytics Analyst$105.000
Livello II
Carlsbad, NM10 apr 20241 ott 2024Certificato
Data Engineer$91.380
Livello I
Long Beach, NY26 lug 20231 gen 2024Certificato
Data Engineer$108.650
Livello II
Long Beach, NY18 lug 20231 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).