Dati salariali H1B

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Gravity Well LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Gravity Well LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $153.090.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroSherman Oaks, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$153.090
Metà centrale degli stipendi$153.090–$160.212
Percentile dal 10° al 90°$151.236–$169.085

Gravity Well LLC sponsorizza visti H-1B?

Gravity Well LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
IT Manager2$155.106
Software Engineer II1$153.090
Software Enginer1$153.090
Principal Environment Artist1$175.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$150.000
FY20242$153.090
FY20262$167.606

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
IT Manager$160.212
Livello IV
Encino, CA11 mag 20261 ott 2026Certificato
Principal Environment Artist$175.000
Livello III
Encino, CA31 ott 202510 nov 2025Certificato
Software Engineer II$153.090–$190.000
Livello III
Encino, CA13 ago 20247 set 2024Certificato
Software Enginer$153.090–$190.000
Livello III
Sherman Oaks, CA5 ago 20247 set 2024Certificato
IT Manager$150.000
Livello II
Sherman Oaks, CA4 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).