Dati salariali H1B

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Gray, Gray & Gray LLP: stipendi e sponsorship H-1B

Gray, Gray & Gray LLP ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $87.000.

Richieste (LCA)4
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroCanton, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$87.000
Metà centrale degli stipendi$85.500–$88.500
Percentile dal 10° al 90°$84.600–$89.400

Gray, Gray & Gray LLP sponsorizza visti H-1B?

Gray, Gray & Gray LLP ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Analyst, Transaction Advisory Services2$90.000
Investment Banking Analyst1—
Investment Banking Associate1$84.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$90.000
FY20262$84.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Investment Banking Associate$84.000
Livello I
Jersey City, NJ19 mag 20261 ott 2026Certificato
Investment Banking Analyst$84.000
Livello I
Jersey City, NJ15 mag 20261 ott 2026Ritirato
Senior Analyst, Transaction Advisory Services$90.000
Livello II
Canton, MA1 mag 20251 ott 2025Certificato
Senior Analyst, Transaction Advisory Services$90.000
Livello II
Canton, MA30 apr 20251 ott 2025Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).