Dati salariali H1B

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Great Place to Work Institute, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Great Place to Work Institute, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $115.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLowell, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$115.000
Metà centrale degli stipendi$103.176–$119.420
Percentile dal 10° al 90°$96.082–$122.072

Great Place to Work Institute, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Great Place to Work Institute, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Content Marketing Program Manager1$115.000
Content Marketing Program Manager IV1$123.840
Strategic Advisor1$91.353

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$115.000
FY20262$107.596

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Strategic Advisor$91.353
Livello II
Sunny Isles Beach, FL5 giu 20261 ott 2026Certificato
Content Marketing Program Manager IV$123.840
E-3
San Francisco, CA3 nov 202520 dic 2025Certificato
Content Marketing Program Manager$115.000
E-3 · Livello III
San Francisco, CA29 set 202320 dic 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).