Dati salariali H1B

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Great River Technology Incorporated: stipendi e sponsorship H-1B

Great River Technology Incorporated ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $90.470.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAlbuquerque, NM
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$90.470
Metà centrale degli stipendi$75.509–$104.645
Percentile dal 10° al 90°$74.096–$104.645

Great River Technology Incorporated sponsorizza visti H-1B?

Great River Technology Incorporated ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer2$74.724
IT & Database Developer1$104.645
Full Stack Web Developer1$104.645

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$73.154
FY20263$104.645

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Full Stack Web Developer$104.645
Livello I
Albuquerque, NM13 mag 20266 set 2026Certificato
IT & Database Developer$104.645
Livello I
Albuquerque, NM21 apr 20266 set 2026Certificato, poi ritirato
Software Developer$76.294–$104.645
Livello I
Albuquerque, NM10 mar 20266 set 2026Certificato, poi ritirato
Software Developer$73.154–$90.000
Livello I
Albuquerque, NM7 mar 20236 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).