Dati salariali H1B

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Greedale Physical Therapy LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Greedale Physical Therapy LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $81.037.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroShrewsbury, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$81.037
Metà centrale degli stipendi$76.518–$88.018
Percentile dal 10° al 90°$73.807–$92.207

Greedale Physical Therapy LLC sponsorizza visti H-1B?

Greedale Physical Therapy LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Staff Physical Therapist1$72.000
Clinical Manager1$81.037
Physical Therapist1$95.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$76.518
FY20251$95.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist$95.000
Livello I
Marlborough, MA23 set 202527 ott 2025Certificato
Staff Physical Therapist$72.000–$87.000
Livello I
Shrewsbury, MA21 giu 20237 dic 2023Certificato
Clinical Manager$81.037–$87.000
Livello II
Shrewsbury, MA21 apr 202317 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).