Dati salariali H1B

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Green Point Technology Services LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Green Point Technology Services LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $58.740.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroRye, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$58.740
Metà centrale degli stipendi$54.528–$59.862
Percentile dal 10° al 90°$47.769–$61.060

Green Point Technology Services LLC sponsorizza visti H-1B?

Green Point Technology Services LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 giu 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
International Data Privacy Regulatory Specialist2$51.230
Legal Project Manager2$60.070

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$59.197
FY20243$58.282

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Legal Project Manager$61.859–$61.860
Livello I
Chicago, IL21 giu 20241 ott 2024Certificato
Legal Project Manager$58.282–$60.000
Livello I
Melbourne, FL13 giu 20241 ott 2024Certificato
International Data Privacy Regulatory Specialist$43.264–$62.000
Livello I
State College, PA5 ott 202310 ott 2023Certificato
International Data Privacy Regulatory Specialist$59.197
Livello I
Rye, NY12 lug 202327 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).