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Greenhill, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Greenhill, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $56.763.
Greenhill, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Greenhill, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Financial Accountant | 1 | $43.202 |
| Mechanical Engineer | 1 | $58.344 |
| Engineering Manager | 1 | $71.011 |
| Electrical Engineer | 1 | $55.182 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $43.202 |
| FY2024 | 1 | $58.344 |
| FY2025 | 2 | $63.096 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Accountants and Auditors1
- Mechanical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Electrical Engineers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $55.182 Livello II | Tamuning, GU | 24 ott 2024 | 1 apr 2025 | Certificato |
| Mechanical Engineer | $58.344 Livello II | Barrigada, GU | 11 giu 2024 | 1 lug 2024 | Certificato |
| Engineering Manager | $71.011–$78.957 Livello I | Tamuning, GU | 12 mag 2024 | 15 set 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Financial Accountant | $43.202 Livello II | Tamuning, GU | 6 feb 2023 | 3 mar 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).