Dati salariali H1B

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Grintech Group: stipendi e sponsorship H-1B

Grintech Group ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $67.808.

Richieste (LCA)6
Certificato6
Indirizzo del datore di lavoroNewtown, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$67.808
Metà centrale degli stipendi$67.808–$69.414
Percentile dal 10° al 90°$67.382–$78.975

Grintech Group sponsorizza visti H-1B?

Grintech Group ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Validation Engineer2$77.904
Manufacturing Engineer1$67.808
Sales Engineer1$69.950
Industrial Engineer1$67.808
IT officer1$66.955

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$88.000
FY20255$67.808

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
IT officer$66.955
Livello I
Newtown, PA8 mag 20251 ott 2025Certificato
Manufacturing Engineer$67.808
Livello I
Newtown, PA8 mag 20251 ott 2025Certificato
Industrial Engineer$67.808
Livello I
Newtown, PA8 mag 20251 ott 2025Certificato
Sales Engineer$69.950
Livello I
Newtown, PA8 mag 20251 ott 2025Certificato
Validation Engineer$67.808
Livello I
Newtown, PA8 mag 20251 ott 2025Certificato
Validation Engineer$88.000
Livello II
Newtown, PA12 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).