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Group 1001 Resources, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Group 1001 Resources, LLC ha presentato 36 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 36. Stipendio mediano offerto: $115.500.
Group 1001 Resources, LLC sponsorizza visti H-1B?
Group 1001 Resources, LLC ha presentato 36 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Vice President of Product Management | 2 | $275.000 |
| Sales Data Analyst | 2 | $79.914 |
| Senior Quantitative Analyst | 2 | $93.806 |
| Director, Business Development | 1 | $230.000 |
| Report Developer | 1 | $80.000 |
| Power BI Developer | 1 | $80.000 |
| Senior Software Developer | 1 | $115.000 |
| Quantitative Index and Fund Modeler | 1 | $140.000 |
| Junior Data Warehouse Developer | 1 | $82.000 |
| Director, Security Metrics Program Manager | 1 | $250.000 |
| Production Support Analyst | 1 | $75.000 |
| Principal Data Engineer | 1 | $200.000 |
| Senior Data Engineer | 1 | $160.000 |
| Application Developer | 1 | $97.500 |
| Quantitative Analyst | 1 | $88.000 |
| Virtual Desktop Engineer | 1 | $180.000 |
| SQL Developer | 1 | $118.000 |
| Associate, Asset Based Finance | 1 | $115.000 |
| Senior Sales Analyst | 1 | $111.094 |
| Senior Workday IT Analyst | 1 | $120.000 |
| Principal Database Engineer | 1 | $220.000 |
| Senior Proxy Site Reliability Engineer | 1 | $136.136 |
| Data Analyst, Reporting & Visualization | 1 | $58.400 |
| Senior QA Analyst | 1 | $135.000 |
| Senior Data Operations Engineer | 1 | $176.000 |
| Senior Associate, Investment Management | 1 | $116.000 |
| Senior Director, Business Development & Partnerships | 1 | $242.000 |
| Front End Engineer | 1 | $113.000 |
| Quality Assurance Analyst | 1 | $67.371 |
| Senior Financial Analyst | 1 | $85.000 |
| Data Integration Programmer | 1 | $75.000 |
| Lead QA Automation Engineer | 1 | $135.000 |
| Staff ML Engineer | 1 | $190.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 8 | $118.750 |
| FY2025 | 15 | $115.000 |
| FY2026 | 13 | $118.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)25%
- Livello II (qualificato)25%
- Livello III (esperto)6%
- Livello IV (pienamente competente)44%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Zionsville, IN9
- New York, NY4
- Austin, TX4
- Stamford, CT4
- Park Ridge, IL2
- Egg Harbor Township, NJ1
- Coopersville, MI1
- Brooklyn, NY1
- Schaumburg, IL1
- Overland Park, KS1
- Piscataway, NJ1
- Frisco, TX1
- Rockville, MD1
- Allen, TX1
- Irvine, CA1
- Plano, TX1
- New Brunswick, NJ1
- Irving, TX1
Professioni
- Software Developers8
- Financial Quantitative Analysts6
- Data Scientists5
- Database Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Computer and Information Systems Managers3
- Marketing Managers2
- Statisticians1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Financial and Investment Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff ML Engineer | $190.000–$240.000 Livello IV | Irving, TX | 23 giu 2026 | 20 lug 2026 | Certificato |
| Lead QA Automation Engineer | $135.000–$165.000 Livello IV | Austin, TX | 17 giu 2026 | 29 giu 2026 | Certificato |
| Data Integration Programmer | $75.000–$85.000 Livello I | New Brunswick, NJ | 5 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Quality Assurance Analyst | $67.371–$104.982 Livello I | Zionsville, IN | 26 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Financial Analyst | $85.000–$124.500 Livello II | Stamford, CT | 26 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Quantitative Analyst | $80.000–$100.000 Livello II | Stamford, CT | 21 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Front End Engineer | $113.000–$125.000 Livello II | Plano, TX | 4 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Director, Business Development & Partnerships | $242.000–$280.000 Livello IV | New York, NY | 12 set 2025 | 6 mar 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Quantitative Analyst | $107.612–$120.000 | Stamford, CT | 30 lug 2025 | 18 ago 2025 | Certificato |
| Sales Data Analyst | $79.914–$87.800 Livello I | Zionsville, IN | 2 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Proxy Site Reliability Engineer | $136.136–$171.700 Livello IV | Allen, TX | 22 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Sales Data Analyst | $79.914–$87.800 Livello I | Zionsville, IN | 22 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Data Analyst, Reporting & Visualization | $58.400–$95.800 Livello I | Zionsville, IN | 22 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior QA Analyst | $135.000–$165.000 Livello IV | Austin, TX | 13 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Data Operations Engineer | $176.000–$215.000 Livello IV | Irvine, CA | 8 mag 2025 | 15 giu 2025 | Certificato |
| Senior Associate, Investment Management | $116.000–$155.000 E-3 · Livello II | New York, NY | 30 apr 2025 | 27 mag 2025 | Certificato |
| Vice President of Product Management | $275.000–$375.000 Livello IV | Zionsville, IN | 26 feb 2025 | 13 lug 2025 | Certificato |
| Vice President of Product Management | $275.000–$375.000 Livello IV | Zionsville, IN | 30 gen 2025 | 1 ago 2025 | Certificato |
| Senior Sales Analyst | $111.094–$140.000 | Rockville, MD | 24 gen 2025 | 10 feb 2025 | Certificato |
| Senior Workday IT Analyst | $120.000–$150.000 Livello II | Zionsville, IN | 21 gen 2025 | 11 lug 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Principal Database Engineer | $220.000–$300.000 Livello IV | Austin, TX | 27 dic 2024 | 10 feb 2025 | Certificato |
| Quantitative Analyst | $88.000 Livello I | Stamford, CT | 16 dic 2024 | 1 gen 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Virtual Desktop Engineer | $180.000–$190.000 Livello IV | Piscataway, NJ | 18 ott 2024 | 18 nov 2024 | Certificato |
| SQL Developer | $118.000–$130.000 | Frisco, TX | 18 ott 2024 | 12 nov 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Associate, Asset Based Finance | $115.000–$155.000 Livello II | New York, NY | 16 ott 2024 | 18 nov 2024 | Certificato |
| Principal Data Engineer | $200.000–$250.000 Livello IV | Overland Park, KS | 29 ago 2024 | 30 set 2024 | Certificato |
| Senior Data Engineer | $160.000–$200.000 Livello IV | Austin, TX | 29 ago 2024 | 30 set 2024 | Certificato |
| Application Developer | $97.500–$107.500 | Zionsville, IN | 23 ago 2024 | 1 gen 2025 | Certificato |
| Junior Data Warehouse Developer | $82.000–$90.000 Livello I | Park Ridge, IL | 10 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Director, Security Metrics Program Manager | $250.000 Livello IV | Schaumburg, IL | 29 mag 2024 | 10 giu 2024 | Certificato |
| Production Support Analyst | $75.000–$85.000 Livello II | Zionsville, IN | 22 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Quantitative Index and Fund Modeler | $140.000–$160.000 Livello III | Brooklyn, NY | 25 set 2023 | 16 ott 2023 | Certificato |
| Report Developer | $80.000–$90.000 Livello I | Egg Harbor Township, NJ | 11 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Power BI Developer | $80.000–$100.000 Livello II | Coopersville, MI | 5 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Software Developer | $115.000–$134.000 Livello III | Park Ridge, IL | 13 apr 2023 | 5 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Director, Business Development | $230.000–$240.000 Livello IV | New York, NY | 15 feb 2023 | 6 mar 2023 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).