Dati salariali H1B

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Groves & Company LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Groves & Company LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $98.062.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroAustin, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$98.062
Metà centrale degli stipendi$82.092–$114.031
Percentile dal 10° al 90°$72.511–$123.612

Groves & Company LLC sponsorizza visti H-1B?

Groves & Company LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Technical Consultant2$130.000
Junior Management Analyst1$66.123

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$98.062

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Junior Management Analyst$66.123
Livello I
Raleigh, NC25 apr 20251 mag 2025Certificato
Technical Consultant$130.000–$130.001
Livello IV
Austin, TX16 apr 202521 apr 2025Certificato
Technical Consultant$130.000–$130.001
Livello IV
Austin, TX14 apr 202521 apr 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).