Dati salariali H1B

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Grupo Antolin America, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Grupo Antolin America, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $120.048.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAuburn Hills, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.048
Metà centrale degli stipendi$117.463–$122.633
Percentile dal 10° al 90°$115.912–$124.184

Grupo Antolin America, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Grupo Antolin America, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Product Engineering Manager3$120.048
Product Engineer Manager1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$120.048

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Engineer Manager—
Livello IV
Auburn Hills, MI17 lug 20241 ago 2024Certificato, poi ritirato
Product Engineering Manager$125.218
Livello IV
Auburn Hills, MI6 giu 20241 set 2024Certificato, poi ritirato
Product Engineering Manager$1.502.612
Livello IV
Auburn Hills, MI29 mag 20241 set 2024Negato
Product Engineering Manager$114.878
Livello IV
Auburn Hill, MI9 apr 20241 set 2024Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).