Dati salariali H1B

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Guardhat, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Guardhat, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $129.978.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroDetroit, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$129.978
Metà centrale degli stipendi$84.716–$177.750
Percentile dal 10° al 90°$69.886–$197.100

Guardhat, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Guardhat, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 ago 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
VP of Product Management1$210.000
Senior Solution Architect1$167.000
Junior Software Engineer1$60.000
Quality Assurance Engineer1$92.955

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$129.978

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Quality Assurance Engineer$92.955
Livello I
Saratoga, CA11 ago 20231 ott 2023Certificato
Senior Solution Architect$167.000
Livello III
Oakbrook Terrace, IL23 feb 202215 mar 2022Certificato, poi ritirato
VP of Product Management$210.000
Livello III
Hayward, CA2 mar 202112 apr 2021Certificato, poi ritirato
Junior Software Engineer$60.000
Livello I
Detroit, MI1 mag 20201 ott 2020Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).