Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › H&Co LLP

H&Co LLP: stipendi e sponsorship H-1B

H&Co LLP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroCoral Gables, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$100.000
Metà centrale degli stipendi$75.850–$110.000
Percentile dal 10° al 90°$61.360–$116.000

H&Co LLP sponsorizza visti H-1B?

H&Co LLP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Regional Manager1$120.000
Accountant1$100.000
Business Process Analyst1$51.700

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$110.000
FY20261$51.700

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Process Analyst$51.700
Livello I
Orlando, FL17 giu 20261 ott 2026Certificato
Accountant$100.000
Livello IV
Coral Gables, FL29 ago 202323 feb 2024Certificato
Regional Manager$120.000
H-1B1 (Cile) · Livello II
Coral Gables, FL6 giu 202319 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).