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H10 Seattle, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
H10 Seattle, LLC ha presentato 19 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 18. Stipendio mediano offerto: $150.000.
H10 Seattle, LLC sponsorizza visti H-1B?
H10 Seattle, LLC ha presentato 19 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FEA Engineer | 7 | $150.000 |
| Mechanical Engineer | 2 | $115.000 |
| FEA Engineer 4 | 2 | $155.000 |
| Technical Program Manager - Design Verification | 1 | $150.000 |
| FEA Engineer II | 1 | $95.000 |
| Data Engineer | 1 | $166.000 |
| Hardware SDET | 1 | $80.000 |
| Battery Cell Development Engineer | 1 | $140.000 |
| Mechanical Engineer IV | 1 | $176.800 |
| Battery Test Engineer | 1 | $110.000 |
| Thermal Test Engineer | 1 | $105.269 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $150.000 |
| FY2024 | 5 | $150.000 |
| FY2025 | 7 | $159.000 |
| FY2026 | 3 | $110.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Redmond, WA6
- Irving, TX2
- Seattle, WA2
- Morrisville, NC1
- Peoria, AZ1
- Torrance, CA1
- San Jose, CA1
- Simpsonville, SC1
- Queen Creek, AZ1
- Prosper, TX1
- Greenville, SC1
- Sunnyvale, CA1
Professioni
- Mechanical Engineers15
- Data Scientists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Materials Engineers1
- Electrical Engineers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Thermal Test Engineer | $105.269 Livello I | Sunnyvale, CA | 8 mag 2026 | 1 nov 2026 | Certificato |
| Battery Test Engineer | $110.000 Livello I | Redmond, WA | 10 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| FEA Engineer 4 | $145.000 Livello III | Greenville, SC | 19 mar 2026 | 13 apr 2026 | Certificato |
| Mechanical Engineer IV | $176.800 Livello IV | Redmond, WA | 30 giu 2025 | 15 lug 2025 | Certificato |
| FEA Engineer | $150.000 Livello IV | Redmond, WA | 15 mag 2025 | 30 set 2025 | Certificato |
| FEA Engineer | $159.000 Livello IV | Prosper, TX | 16 apr 2025 | 9 giu 2025 | Certificato |
| FEA Engineer 4 | $165.000 Livello IV | Queen Creek, AZ | 15 nov 2024 | 2 dic 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Data Engineer | $166.000 Livello I | San Jose, CA | 13 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| FEA Engineer | $130.000 Livello IV | Simpsonville, SC | 22 apr 2024 | 6 mag 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Hardware SDET | $80.000 Livello I | Redmond, WA | 16 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Battery Cell Development Engineer | $140.000 Livello III | Redmond, WA | 11 apr 2024 | 1 mag 2024 | Certificato |
| FEA Engineer | $150.000 Livello IV | Seattle, WA | 7 nov 2023 | 4 dic 2023 | Certificato |
| FEA Engineer II | $95.000 Livello I | Torrance, CA | 6 nov 2023 | 11 dic 2023 | Certificato, poi ritirato |
| FEA Engineer | $150.000 Livello IV | Seattle, WA | 24 ott 2023 | 4 dic 2023 | Certificato, poi ritirato |
| FEA Engineer | $150.000 Livello IV | Morrisville, NC | 24 gen 2023 | 30 gen 2023 | Certificato |
| Mechanical Engineer | $115.000 Livello I | Irving, TX | 9 gen 2023 | 22 gen 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Mechanical Engineer | $115.000 Livello I | Irving, TX | 4 gen 2023 | 22 gen 2023 | Ritirato |
| FEA Engineer | $150.000 Livello IV | Redmond, WA | 6 ott 2022 | 7 nov 2022 | Certificato |
| Technical Program Manager - Design Verification | $150.000 Livello I | Peoria, AZ | 14 feb 2022 | 1 mar 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).