Dati salariali H1B

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Hallmark Healthcare Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Hallmark Healthcare Solutions Inc ha presentato 18 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 17. Stipendio mediano offerto: $130.000.

Richieste (LCA)18
Certificato17
Indirizzo del datore di lavoroHauppauge, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$130.000
Metà centrale degli stipendi$100.000–$145.000
Percentile dal 10° al 90°$83.800–$171.900

Hallmark Healthcare Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

Hallmark Healthcare Solutions Inc ha presentato 18 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Technical Consultant4$82.500
Project Manager4$120.000
Sr. Software Engineer3$160.000
Healthcare Data Analyst3$137.000
Director, Technical Implementation2$171.900
IT Director1$130.000
Program Manager1$144.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20237$122.500
FY20242$110.000
FY20252$162.500
FY20267$137.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Program Manager$144.000
Livello II
Leander, TX21 mag 20261 giu 2026Certificato
Director, Technical Implementation$171.900
Livello IV
Charlotte, NC7 apr 202627 lug 2026Certificato
Healthcare Data Analyst$137.000
Livello IV
St. Louis, MO7 apr 202615 apr 2026Certificato
Director, Technical Implementation$171.900
Livello III
Charlotte, NC5 mar 202627 lug 2026Certificato, poi ritirato
Technical Consultant$89.000
Livello II
Cary, NC29 dic 202527 feb 2026Certificato
Healthcare Data Analyst$137.000
Livello II
St. Louis, MO5 set 20251 ott 2025Certificato, poi ritirato
Sr. Software Engineer$145.000
Livello II
Hutto, TX5 set 202515 set 2025Certificato
Technical Consultant$89.000
Livello II
Cary, NC2 lug 202514 lug 2025Certificato, poi ritirato
Sr. Software Engineer$180.000
Livello III
Medford, NJ18 nov 20241 feb 2025Certificato
Project Manager$100.000
Livello II
Portland, OR27 nov 20231 dic 2023Certificato
Healthcare Data Analyst$120.000
Livello II
Frisco, TX19 ott 202320 ott 2023Certificato
Project Manager$120.000
Livello II
Frisco, TX14 ago 20231 ott 2023Certificato
Technical Consultant$74.000
Livello II
Charlotte, NC24 mag 20231 ott 2023Certificato
Project Manager$125.000
Livello II
Leander, TX26 apr 20238 mag 2023Certificato
Project Manager$125.000
Livello II
Leander, TX26 apr 20231 lug 2023Ritirato
IT Director$130.000
Livello III
Charlotte, NC20 feb 202327 lug 2023Certificato
Technical Consultant$76.000
Livello II
Cary, NC20 feb 202327 feb 2023Certificato
Sr. Software Engineer$160.000
Livello III
Medford, NJ20 feb 202327 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).