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Hallmark Marketing Company, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Hallmark Marketing Company, LLC ha presentato 16 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 14. Stipendio mediano offerto: $148.852.
Hallmark Marketing Company, LLC sponsorizza visti H-1B?
Hallmark Marketing Company, LLC ha presentato 16 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| T&BE Sr. Technical Specialist | 3 | $173.353 |
| Software Engineering Manager | 2 | $139.676 |
| Senior DevOps Engineer | 2 | $148.352 |
| Senior Data Engineer | 2 | $131.328 |
| Software Engineering Manager - Digital Marketing | 2 | $197.006 |
| Senior Software Engineer | 1 | $135.000 |
| SAP Security Audit Controls Manager | 1 | $159.824 |
| Sr. Technical Specialist | 1 | $159.263 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $141.245 |
| Lead Data Engineer | 1 | $141.245 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $147.500 |
| FY2024 | 1 | $135.000 |
| FY2025 | 7 | $148.352 |
| FY2026 | 6 | $154.308 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Kansas City, MO5
- Schaumburg, IL2
- Charlotte, NC2
- Olathe, KS2
- Monroe Township, NJ2
- Monmouth Junction, NJ1
- Bentonville, AR1
- Prosper, TX1
Professioni
- Software Developers7
- Computer Systems Analysts3
- Computer and Information Systems Managers3
- Data Scientists2
- Computer Systems Engineers/Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| T&BE Sr. Technical Specialist | $173.353 Livello IV | Monroe Township, NJ | 20 mag 2026 | 1 ago 2026 | Certificato |
| T&BE Sr. Technical Specialist | $173.353 Livello III | Monroe Township, NJ | 6 mag 2026 | 1 ago 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Lead Data Engineer | $141.245 Livello IV | Olathe, KS | 6 apr 2026 | 31 lug 2026 | Certificato |
| Sr. Data Engineer | $141.245 Livello IV | Olathe, KS | 4 mar 2026 | 31 lug 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Technical Specialist | $159.263 Livello IV | Prosper, TX | 26 gen 2026 | 30 mag 2026 | Certificato |
| Software Engineering Manager | $149.352 Livello IV | Kansas City, MO | 12 gen 2026 | 3 apr 2026 | Certificato |
| Senior Data Engineer | $131.328 Livello II | Charlotte, NC | 19 mar 2025 | 1 lug 2025 | Certificato |
| Senior Data Engineer | $131.328 Livello II | Charlotte, NC | 18 mar 2025 | 1 lug 2025 | Ritirato |
| Software Engineering Manager - Digital Marketing | $197.006 Livello III | Kansas City, MO | 12 feb 2025 | 4 ago 2025 | Certificato |
| Software Engineering Manager - Digital Marketing | $197.006 Livello III | Kansas City, MO | 10 feb 2025 | 4 ago 2025 | Ritirato |
| Senior DevOps Engineer | $148.352 Livello III | Schaumburg, IL | 17 gen 2025 | 16 apr 2025 | Certificato |
| Senior DevOps Engineer | $148.352 Livello III | Schaumburg, IL | 20 dic 2024 | 16 apr 2025 | Certificato, poi ritirato |
| SAP Security Audit Controls Manager | $159.824 Livello II | Kansas City, MO | 13 dic 2024 | 2 mag 2025 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $135.000 Livello III | Bentonville, AR | 19 apr 2024 | 1 mag 2024 | Certificato |
| T&BE Sr. Technical Specialist | $165.000 Livello IV | Monmouth Junction, NJ | 19 lug 2023 | 1 ago 2023 | Certificato |
| Software Engineering Manager | $130.000 Livello III | Kansas City, MO | 28 feb 2023 | 3 apr 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).