Dati salariali H1B

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Halozyme, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Halozyme, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $167.115.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Diego, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$167.115
Metà centrale degli stipendi$129.084–$206.250
Percentile dal 10° al 90°$128.823–$208.500

Halozyme, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Halozyme, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Regulatory Affairs1$205.000
Director, Business Development1$210.000
Manager, Regulatory Affairs CMC1$128.648
Senior Technical Operations Manager1$129.230

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$207.500
FY20242$128.939

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Technical Operations Manager$129.230–$171.317
Livello IV
San Diego, CA2 mag 20245 mag 2024Certificato
Manager, Regulatory Affairs CMC$128.648–$168.800
Livello II
San Diego, CA16 feb 202415 ago 2024Certificato
Director of Regulatory Affairs$205.000
Livello IV
Ewing, NJ13 dic 20229 gen 2023Certificato
Director, Business Development$210.000
Livello IV
San Diego, CA4 nov 20211 dic 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).