Dati salariali H1B

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Hancock County Health System: stipendi e sponsorship H-1B

Hancock County Health System ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $56.680.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBritt, IA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$56.680
Metà centrale degli stipendi$56.680–$56.680
Percentile dal 10° al 90°$56.680–$56.680

Hancock County Health System sponsorizza visti H-1B?

Hancock County Health System ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Medical Technologist3$56.680

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$56.680

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Medical Technologist$56.680–$80.600
Livello II
Britt, IA30 lug 202431 ago 2024Certificato
Medical Technologist$56.680–$80.600
Livello II
Britt, IA3 lug 202415 ago 2024Certificato
Medical Technologist$56.680–$80.600
Livello II
Britt, IA3 lug 202415 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).