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Hancock Pharmacy II LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Hancock Pharmacy II LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $106.500.
Hancock Pharmacy II LLC sponsorizza visti H-1B?
Hancock Pharmacy II LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Pharmacy Services Manager | 2 | $106.500 |
| Compliance and Informatics Analyst | 1 | $64.189 |
| Pharmacist-in-Charge | 1 | $145.600 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $97.000 |
| FY2025 | 1 | $64.189 |
| FY2026 | 2 | $130.800 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Pharmacy Services Manager | $116.000 Livello I | Bridgeport, CT | 9 feb 2026 | 20 apr 2026 | Certificato |
| Pharmacist-in-Charge | $145.600 Livello II | Bridgeport, CT | 3 nov 2025 | 11 dic 2025 | Certificato |
| Compliance and Informatics Analyst | $64.189 Livello I | Bridgeport, CT | 6 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Pharmacy Services Manager | $97.000 Livello I | Bridgeport, CT | 31 gen 2023 | 20 apr 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).