Dati salariali H1B

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Hancock Pharmacy VII, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Hancock Pharmacy VII, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $131.040.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew Haven, CT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$131.040
Metà centrale degli stipendi$114.620–$135.200
Percentile dal 10° al 90°$104.768–$137.696

Hancock Pharmacy VII, LLC sponsorizza visti H-1B?

Hancock Pharmacy VII, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Pharmacist2$135.200
Pharmacy Services Manager1$98.200

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$114.620
FY20261$139.360

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Pharmacist$139.360
Livello II
New Haven, CT12 mar 202620 apr 2026Certificato
Pharmacy Services Manager$98.200
Livello I
New Haven, CT13 lug 202320 ott 2023Certificato
Pharmacist$131.040
Livello II
New Haven, CT31 gen 202320 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).