Dati salariali H1B

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Hannon Armstrong Capital, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Hannon Armstrong Capital, LLC ha presentato 15 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 15. Stipendio mediano offerto: $120.000.

Richieste (LCA)15
Certificato15
Indirizzo del datore di lavoroAnnapolis, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.000
Metà centrale degli stipendi$103.858–$184.544
Percentile dal 10° al 90°$84.000–$200.000

Hannon Armstrong Capital, LLC sponsorizza visti H-1B?

Hannon Armstrong Capital, LLC ha presentato 15 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Director, Portfolio Management2$212.500
Analyst/Associate - Portfolio Management2$103.858
Senior Director - Investor Relations and Corporate Finance1$190.000
Analyst/Associate -Reporting and Analytics1$80.000
Manager, Investments1$120.000
Senior Manager, Technical Accounting1$200.000
Service Operations Analyst1$70.000
Senior Associate1$146.141
Associate - Portfolio Management (BTM)1$120.000
Associate1$120.000
Senior Manager - Investments1$179.088
Senior Associate, Investments1$145.000
Senior Analyst - Portfolio Management1$90.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$190.000
FY20242$156.358
FY20255$95.000
FY20265$145.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Associate, Investments$145.000–$180.000
Livello II
Annapolis, MD20 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior Analyst - Portfolio Management$90.000–$120.000
Livello I
Annapolis, MD20 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior Manager - Investments$179.088–$217.500
Livello IV
New York, NY6 mag 202618 mag 2026Certificato
Associate$120.000–$155.000
Livello II
New York, NY13 gen 20261 feb 2026Certificato
Associate - Portfolio Management (BTM)$120.000–$147.500
Livello II
New York, NY7 set 202520 set 2025Certificato
Service Operations Analyst$70.000–$95.000
Livello I
Annapolis, MD15 mag 20251 ott 2025Certificato
Analyst/Associate - Portfolio Management$95.000–$145.000
Livello II
Annapolis, MD30 apr 20251 ott 2025Certificato
Senior Associate$146.141–$180.000
Livello III
New York, NY23 apr 20251 mag 2025Certificato
Senior Director, Portfolio Management$225.000–$265.000New York, NY14 gen 202530 gen 2025Certificato, poi ritirato
Senior Director, Portfolio Management$200.000–$237.500
Livello IV
Annapolis, MD9 ago 202412 ago 2024Certificato
Analyst/Associate - Portfolio Management$112.715–$140.000
Livello II
New York, NY8 feb 202419 feb 2024Certificato, poi ritirato
Analyst/Associate -Reporting and Analytics$80.000–$105.000
Livello II
Annapolis, MD14 set 20232 ott 2023Certificato, poi ritirato
Manager, Investments$120.000–$160.000
Livello II
Annapolis, MD11 ago 20236 set 2023Certificato
Senior Manager, Technical Accounting$200.000
Livello IV
Annapolis, MD13 lug 202315 lug 2023Certificato, poi ritirato
Senior Director - Investor Relations and Corporate Finance$190.000–$220.000
Livello IV
Annapolis, MD15 dic 202228 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).