Dati salariali H1B

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Hapana USA Corp.: stipendi e sponsorship H-1B

Hapana USA Corp. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $132.500.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWoodbury, NY
Stipendio mediano offerto$132.500
Metà centrale degli stipendi$118.750–$192.750
Percentile dal 10° al 90°$110.500–$228.900

Hapana USA Corp. sponsorizza visti H-1B?

Hapana USA Corp. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Executive Officer1$253.000
Marketing Specialist - Account Manager Customer Success1$105.000
Marketing Specialist - Head of Customer Success Management1$132.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$179.000
FY20261$132.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Marketing Specialist - Head of Customer Success Management$132.500
E-3 · Livello IV
Brooklyn, NY5 feb 20266 apr 2026Certificato
Marketing Specialist - Account Manager Customer Success$105.000
E-3 · Livello III
New York, NY31 gen 20244 mar 2024Certificato
Chief Executive Officer$253.000
E-3
Woodbury, NY7 nov 20231 mar 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).