Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Happen Bank, National Association

Happen Bank, National Association: stipendi e sponsorship H-1B

Happen Bank, National Association ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $191.065.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLehi, UT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$191.065
Metà centrale degli stipendi$165.532–$202.074
Percentile dal 10° al 90°$150.213–$208.679

Happen Bank, National Association sponsorizza visti H-1B?

Happen Bank, National Association ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Data Governance Engineer1$213.083
Senior Risk Infrastructure Analyst1$140.000
Lead Quality Assurance (QA) Engineer1$191.065

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$191.065

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Risk Infrastructure Analyst$140.000
Livello II
San Francisco, CA23 giu 202631 lug 2026Certificato
Lead Quality Assurance (QA) Engineer$191.065
Livello IV
San Francisco, CA23 giu 202620 ago 2026Certificato
Lead Data Governance Engineer$213.083
Livello IV
San Francisco, CA22 giu 202624 lug 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).