Dati salariali H1B

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Happi Health: stipendi e sponsorship H-1B

Happi Health ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $216.320.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHuntsville, AL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$216.320
Metà centrale degli stipendi$212.160–$216.320
Percentile dal 10° al 90°$209.664–$216.320

Happi Health sponsorizza visti H-1B?

Happi Health ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Pediatric Medicine Physician3$216.320

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$208.000
FY20262$216.320

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Pediatric Medicine Physician$216.320
Livello II
Huntsville, AL10 mar 20261 lug 2026Certificato
Pediatric Medicine Physician$216.320
Livello II
Huntsville, AL19 gen 20261 lug 2026Certificato
Pediatric Medicine Physician$208.000
Livello II
Huntsville, AL21 giu 20231 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).