Dati salariali H1B

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Happiest Baby, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Happiest Baby, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $126.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroLos Angeles, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$126.000
Metà centrale degli stipendi$112.500–$133.500
Percentile dal 10° al 90°$90.000–$145.200

Happiest Baby, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Happiest Baby, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Algorithm Engineer2$126.000
Accountant1$75.000
Sr. Program Manager - New Product Launches &Special Projects1$153.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$100.000
FY20241$127.000
FY20251$153.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Program Manager - New Product Launches &Special Projects$153.000–$175.000
Livello IV
Los Angeles, CA3 ott 20242 apr 2025Certificato
Algorithm Engineer$127.000–$145.000
Livello II
Los Angeles, CA3 lug 20241 ott 2024Certificato
Algorithm Engineer$125.000–$150.000
Livello IV
Los Angeles, CA27 feb 202329 mag 2023Certificato
Accountant$75.000–$90.000
Livello II
Los Angeles, CA12 nov 202114 mag 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).