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Harris County Hospital District: stipendi e sponsorship H-1B
Harris County Hospital District ha presentato 26 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 21. Stipendio mediano offerto: $122.544.
Harris County Hospital District sponsorizza visti H-1B?
Harris County Hospital District ha presentato 26 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Sr. Healthcare Data Analyst | 5 | $94.019 |
| Epic Analytics Developer III | 5 | $125.680 |
| EPIC Clinical System Analyst III | 2 | $118.080 |
| IAM Software Engineer Lead | 2 | $148.434 |
| Epic Business Analyst III | 2 | $120.101 |
| Process Engineer II, Operational Excellence | 2 | $134.756 |
| Business Analyst - Hosp Ops | 2 | $82.838 |
| ERP Software Engineer III | 1 | $135.759 |
| EPIC Analytics Developer Lead | 1 | $145.083 |
| Healthcare Business Analyst II (CHC) | 1 | $91.520 |
| Nurse Clinician II | 1 | $90.979 |
| Clinical Pharmacy Specialist - CORHLT | 1 | $142.667 |
| IAM Solutions Architect | 1 | $188.261 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $115.878 |
| FY2024 | 6 | $127.267 |
| FY2025 | 11 | $125.680 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)7%
- Livello II (qualificato)40%
- Livello III (esperto)7%
- Livello IV (pienamente competente)47%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers12
- Data Scientists8
- Operations Research Analysts1
- Computer Systems Analysts1
- Registered Nurses1
- Pharmacists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Management Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Epic Analytics Developer III | $122.544 | Bellaire, TX | 10 set 2025 | 25 ott 2025 | Certificato |
| Epic Analytics Developer III | $122.544 | Bellaire, TX | 10 set 2025 | 25 ott 2025 | Ritirato |
| Process Engineer II, Operational Excellence | $137.721 Livello IV | Bellaire, TX | 30 lug 2025 | 13 dic 2025 | Certificato |
| Epic Analytics Developer III | $128.815 | Bellaire, TX | 23 lug 2025 | 25 ott 2025 | Certificato |
| Epic Analytics Developer III | $128.815 | Bellaire, TX | 9 giu 2025 | 25 ott 2025 | Certificato |
| Business Analyst - Hosp Ops | $81.245 Livello II | Bellaire, TX | 2 apr 2025 | 19 mag 2025 | Certificato |
| IAM Solutions Architect | $188.261 Livello IV | Bellaire, TX | 27 mar 2025 | 13 giu 2025 | Certificato |
| Business Analyst - Hosp Ops | $84.432 Livello II | Houston, TX | 25 mar 2025 | 31 mag 2025 | Certificato |
| Nurse Clinician II | $90.979 Livello I | Houston, TX | 6 mar 2025 | 3 apr 2025 | Certificato |
| Clinical Pharmacy Specialist - CORHLT | $142.667 Livello II | Houston, TX | 13 feb 2025 | 18 giu 2025 | Certificato |
| Healthcare Business Analyst II (CHC) | $91.520 Livello II | Houston, TX | 28 ott 2024 | 9 feb 2025 | Certificato |
| EPIC Clinical System Analyst III | $120.281 Livello III | Houston, TX | 21 giu 2024 | 12 ago 2024 | Certificato |
| EPIC Analytics Developer Lead | $145.083 Livello IV | Bellaire, TX | 6 apr 2024 | 2 ott 2024 | Certificato |
| Process Engineer II, Operational Excellence | $131.790 Livello IV | Houston, TX | 6 feb 2024 | 5 lug 2024 | Certificato |
| Epic Business Analyst III | $122.744 Livello II | Bellaire, TX | 19 gen 2024 | 11 apr 2024 | Certificato |
| Epic Business Analyst III | $117.458 Livello II | Bellaire, TX | 13 nov 2023 | 11 apr 2024 | Certificato |
| IAM Software Engineer Lead | $148.434 Livello IV | Bellaire, TX | 27 set 2023 | 17 mar 2024 | Certificato |
| IAM Software Engineer Lead | $148.434 Livello IV | Bellaire, TX | 14 set 2023 | 12 mar 2024 | Ritirato |
| EPIC Clinical System Analyst III | $115.878 | Houston, TX | 23 feb 2023 | 3 lug 2023 | Certificato |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $93.038 | Houston, TX | 3 feb 2023 | 12 feb 2023 | Certificato |
| ERP Software Engineer III | $135.759 Livello IV | Missouri City, TX | 30 gen 2023 | 22 lug 2023 | Certificato |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $88.442 | Houston, TX | 27 gen 2023 | 27 gen 2023 | Negato |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $88.442 | Houston, TX | 3 gen 2023 | 23 gen 2023 | Negato |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $95.000 | Houston, TX | 17 nov 2022 | 28 nov 2022 | Certificato |
| Sr. Healthcare Data Analyst | $95.000 | Houston, TX | 18 ott 2022 | 25 ott 2022 | Negato |
| Epic Analytics Developer III | $119.000 | Bellaire, TX | 14 ott 2022 | 25 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).