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Stipendi H-1B per Nocturnist presso Hartford HealthCare Medical Group, Inc.
11 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Nocturnist presso Hartford HealthCare Medical Group, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $280.000; metà centrale $270.000–$280.000.
Richieste (LCA)11
Stipendio mediano offerto$280.000
Metà centrale degli stipendi$270.000–$280.000
Percentile dal 10° al 90°$260.000–$280.000
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $250.000 |
| FY2025 | 3 | $270.000 |
| FY2026 | 7 | $280.000 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $260.000–$310.000 | Bridgeport, CT | 15 giu 2026 | 27 lug 2026 | Certificato |
| $280.000–$300.000 Livello I | Hartford, CT | 15 giu 2026 | 27 lug 2026 | Certificato |
| $280.000–$300.000 Livello I | Hartford, CT | 15 giu 2026 | 27 lug 2026 | Certificato |
| $280.000–$300.000 Livello I | Hartford, CT | 20 mag 2026 | 1 lug 2026 | Certificato |
| $280.000–$300.000 Livello I | Hartford, CT | 20 mag 2026 | 1 lug 2026 | Certificato |
| $280.000–$300.000 Livello I | Hartford, CT | 20 mag 2026 | 1 lug 2026 | Certificato |
| $310.000–$370.000 | Bridgeport, CT | 13 gen 2026 | 1 lug 2026 | Certificato |
| $270.000–$300.000 | Hartford, CT | 23 giu 2025 | 25 ago 2025 | Certificato |
| $270.000–$300.000 | Hartford, CT | 21 apr 2025 | 1 lug 2025 | Certificato |
| $270.000–$300.000 | Hartford, CT | 27 mar 2025 | 1 lug 2025 | Certificato |
| $250.000–$300.000 Livello I | Bridgeport, CT | 29 mar 2023 | 1 lug 2023 | Certificato |
Nocturnist presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Hartford HealthCare Medical Group, Inc.
- Hospitalist$239.200
- Primary Care Physician$235.000
- Physician (Hospitalist)$239.200
- Hospitalist Physician$250.000
- Infectious Disease Physician$239.200
- Physician (Internal Medicine)$239.200
- Non-Invasive Cardiology Physician$395.000
- Pulmonary Critical Care Medicine Physician$327.500
- Neurocritical Care Physician$300.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).