Dati salariali H1B

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HARTING Inc. of North America: stipendi e sponsorship H-1B

HARTING Inc. of North America ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $80.464.

Richieste (LCA)5
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroElgin, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$80.464
Metà centrale degli stipendi$80.464–$105.232
Percentile dal 10° al 90°$80.464–$120.093

HARTING Inc. of North America sponsorizza visti H-1B?

HARTING Inc. of North America ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Product Development Engineer3$80.464
Senior Innovation Scientist Engineer2$130.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20255$80.464

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Development Engineer$80.464
Livello I
Elgin, IL10 apr 20251 ott 2025Certificato
Product Development Engineer$80.464
Livello I
Elgin, IL7 mar 20256 set 2025Certificato
Senior Innovation Scientist Engineer$130.000–$147.000
Livello II
Elgin, IL7 mar 20256 set 2025Certificato, poi ritirato
Product Development Engineer$80.464
Livello I
Elgin, IL7 mar 20256 set 2025Ritirato
Senior Innovation Scientist Engineer$130.000–$147.000
Livello II
Elgin, IL7 mar 20256 set 2025Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).