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HBW Solutions, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
HBW Solutions, Inc. ha presentato 11 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 10. Stipendio mediano offerto: $135.772.
HBW Solutions, Inc. sponsorizza visti H-1B?
HBW Solutions, Inc. ha presentato 11 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Project Engineer/Manager | 5 | $141.294 |
| Automation Engineer | 3 | $90.542 |
| Process Automation Engineer | 1 | $130.000 |
| AI Engineer | 1 | $131.893 |
| Eng. Manager, Deliverables Development & Project Execution | 1 | $139.650 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $90.542 |
| FY2026 | 8 | $139.650 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Architectural and Engineering Managers6
- Mechatronics Engineers4
- Computer and Information Research Scientists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Eng. Manager, Deliverables Development & Project Execution | $139.650 Livello II | Westfield, IN | 11 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Project Engineer/Manager | $139.650 Livello II | Westfield, IN | 8 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Project Engineer/Manager | $142.938 Livello II | West Lafayette, IN | 8 giu 2026 | 1 ott 2026 | Ritirato |
| AI Engineer | $131.893 Livello III | St. Louis, MO | 4 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Project Engineer/Manager | $139.650 Livello II | Westfield, IN | 6 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Project Engineer/Manager | $142.938 Livello II | West Lafayette, IN | 1 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato, poi ritirato |
| Process Automation Engineer | $130.000 Livello III | Indianapolis, IN | 1 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Project Engineer/Manager | $142.938 Livello II | West Lafayette, IN | 30 mar 2026 | 29 set 2026 | Certificato |
| Automation Engineer | $85.114 Livello I | Eagan, MN | 30 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Automation Engineer | $90.542 Livello I | Silver Spring, MD | 4 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Automation Engineer | $90.542 Livello I | Silver Spring, MD | 3 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).