Dati salariali H1B

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Health-Ade LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Health-Ade LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $86.070.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroTorrance, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$86.070
Metà centrale degli stipendi$83.035–$93.535
Percentile dal 10° al 90°$81.214–$98.014

Health-Ade LLC sponsorizza visti H-1B?

Health-Ade LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Financial Analyst2$83.035
Senior Financial Analyst1$101.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$80.000
FY20241$86.070
FY20251$101.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Financial Analyst$101.000
Livello II
Chino Hills, CA8 ago 202518 ago 2025Certificato
Financial Analyst$86.070–$87.964
Livello II
Buena Park, CA21 mar 20241 apr 2024Certificato
Financial Analyst$80.000–$85.000
Livello II
Buena Park, CA26 mag 202312 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).