Dati salariali H1B

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Health E Systems, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Health E Systems, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $85.405.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroTampa, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$85.405
Metà centrale degli stipendi$85.405–$88.863
Percentile dal 10° al 90°$85.405–$95.087

Health E Systems, LLC sponsorizza visti H-1B?

Health E Systems, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Principal Business Systems Analyst3$85.405
Security Test Engineer, Senior1$85.405

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$85.405
FY20242$85.405
FY20251$99.237

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Principal Business Systems Analyst$99.237–$125.035
Livello III
Tampa, FL4 mar 202530 ago 2025Certificato
Principal Business Systems Analyst$85.405–$118.177
Livello III
Tampa, FL7 nov 20231 gen 2024Certificato
Principal Business Systems Analyst$85.405–$118.177
Livello III
Tampa, FL30 ott 20231 gen 2024Certificato, poi ritirato
Security Test Engineer, Senior$85.405–$109.988
Livello III
Tampa, FL8 ago 20236 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).