Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Health Hero, Inc.

Health Hero, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Health Hero, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: $124.800.

Richieste (LCA)3
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BSì
Stipendio mediano offerto$124.800
Metà centrale degli stipendi$124.800–$124.800
Percentile dal 10° al 90°$124.800–$124.800

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Health Hero, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Health Hero, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 apr 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Technology Officer3$124.800

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$124.800

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Chief Technology Officer$124.800–$145.600
Livello I
San Francisco, CA12 apr 202312 apr 2023Certificato
Chief Technology Officer$124.800–$145.600
Livello I
San Francisco, CA12 apr 202312 apr 2023Ritirato
Chief Technology Officer$124.800–$135.200
Livello I
San Francisco, CA5 apr 20237 apr 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).