Dati salariali H1B

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HealthiPASS, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

HealthiPASS, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $135.221.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroOak Brook, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$135.221
Metà centrale degli stipendi$126.173–$135.221
Percentile dal 10° al 90°$94.199–$136.794

HealthiPASS, Inc sponsorizza visti H-1B?

HealthiPASS, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Software Engineer3$135.221
Software Engineer Senior1$126.173
Solutions Developer1$72.883

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$99.528
FY20243$135.221

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Software Engineer$137.842
Livello IV
Oviedo, FL15 lug 20241 ott 2024Certificato
Senior Software Engineer$135.221
Livello IV
Oviedo, FL24 giu 20241 ott 2024Certificato
Senior Software Engineer$135.221
Livello IV
Sanford, FL4 apr 20241 ott 2024Certificato
Software Engineer Senior$126.173
Livello IV
Oviedo, FL3 mag 20231 giu 2023Certificato
Solutions Developer$72.883
Livello I
Chicago, IL16 mag 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).