Dati salariali H1B

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Hebrew Institute for Deaf and Exceptional Children: stipendi e sponsorship H-1B

Hebrew Institute for Deaf and Exceptional Children ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $75.712.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBrooklyn, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$75.712
Metà centrale degli stipendi$71.956–$77.856
Percentile dal 10° al 90°$69.702–$79.142

Hebrew Institute for Deaf and Exceptional Children sponsorizza visti H-1B?

Hebrew Institute for Deaf and Exceptional Children ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Speech Language Pathologist2$74.100
Occupational Therapist1$75.712

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$68.200
FY20251$75.712
FY20261$80.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Speech Language Pathologist$80.000
Livello I
Brooklyn, NY12 giu 20261 lug 2026Certificato
Occupational Therapist$75.712
Livello I
Brooklyn, NY27 mar 202521 apr 2025Certificato
Speech Language Pathologist$68.200
Livello I
Brooklyn, NY4 mag 20231 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).