Dati salariali H1B

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The Henry L. Stimson Center: stipendi e sponsorship H-1B

The Henry L. Stimson Center ha presentato 17 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 17. Stipendio mediano offerto: $125.000.

Richieste (LCA)17
Certificato17
Indirizzo del datore di lavoroWashington, DC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$125.000
Metà centrale degli stipendi$61.772–$155.000
Percentile dal 10° al 90°$51.200–$156.000

The Henry L. Stimson Center sponsorizza visti H-1B?

The Henry L. Stimson Center ha presentato 17 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Deputy Director & Research Analyst2$127.500
Director and Senior Fellow2$167.500
Senior Fellow for 38 North Program2$126.875
Senior Fellow and Director2$144.250
Chief of Staff, Director and Fellow2$146.500
Fellow2$83.386
Research Assistant and Deputy Editor of South Asian Voices1$50.000
Junior Fellow1$50.000
Research Analyst, Water, Energy, and Sustainability Program1$78.000
Research Associate1$55.000
Research Assistant, South Asia Program1$52.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20236$112.500
FY20243$132.500
FY20256$83.386
FY20262$142.375

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Fellow for 38 North Program$128.750
Livello IV
Washington, DC14 mag 202615 ott 2026Certificato
Chief of Staff, Director and Fellow$156.000
Livello III
Washington, DC24 set 202515 gen 2026Certificato
Senior Fellow and Director$156.000
Livello II
Washington, DC20 ago 202515 gen 2026Certificato
Fellow$61.772
Livello II
Washington, DC25 feb 20252 mar 2025Certificato
Director and Senior Fellow$180.000
E-3 · Livello IV
Washington, DC14 feb 20251 giu 2025Certificato
Fellow$105.000
Livello IV
Washington, DC3 feb 202524 feb 2025Certificato
Senior Fellow and Director$132.500
Livello IV
Washington, DC4 mar 202415 lug 2024Certificato
Research Associate$55.000
Livello II
Washington, DC14 feb 20241 mar 2024Certificato
Chief of Staff, Director and Fellow$137.000
Livello IV
Washington, DC12 gen 202420 gen 2024Certificato
Senior Fellow for 38 North Program$125.000
Livello IV
Washington, DC18 set 202315 ott 2023Certificato
Research Assistant and Deputy Editor of South Asian Voices$50.000
Livello I
Washington, DC18 mag 20231 giu 2023Certificato, poi ritirato
Director and Senior Fellow$155.000
E-3 · Livello IV
Washington, DC10 mag 20231 ago 2023Certificato
Junior Fellow$50.000
Livello I
Washington, DC11 apr 202315 apr 2023Certificato
Deputy Director & Research Analyst$155.000
E-3 · Livello IV
Washington, DC10 apr 20231 ago 2023Certificato
Deputy Director & Research Analyst$100.000
Livello IV
Washington, DC20 gen 202320 gen 2023Certificato
Research Assistant, South Asia Program$52.000
Livello II
Washington, DC23 mar 20221 mag 2022Certificato, poi ritirato
Research Analyst, Water, Energy, and Sustainability Program$78.000
Livello III
Washington, DC10 dic 20204 gen 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).