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Stipendi H-1B per Manager Information Technology II presso Hewlett Packard Enterprise Company
5 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Manager Information Technology II presso Hewlett Packard Enterprise Company. Stipendio base mediano offerto: $154.088; metà centrale $140.005–$182.350.
Richieste (LCA)5
Stipendio mediano offerto$154.088
Metà centrale degli stipendi$140.005–$182.350
Percentile dal 10° al 90°$137.309–$192.708
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $176.851 |
| FY2024 | 1 | $182.350 |
| FY2025 | 2 | $137.758 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $135.512–$266.000 Livello IV | Spring, TX | 22 set 2025 | 7 mar 2026 | Certificato |
| $140.005–$266.000 Livello IV | Spring, TX | 10 gen 2025 | 11 giu 2025 | Certificato |
| $182.350–$222.000 Livello IV | Frisco, TX | 3 nov 2023 | 1 mag 2024 | Certificato |
| $199.614–$215.800 Livello IV | Spring, TX | 23 ago 2023 | 16 feb 2024 | Certificato |
| $154.088–$215.800 Livello IV | Flower Mound, TX | 9 ago 2023 | 30 ott 2023 | Certificato |
Altri ruoli presso Hewlett Packard Enterprise Company
- Cloud Developer III$151.251
- Cloud Developer II$132.579
- Senior Cloud Developer$185.687
- Cloud Developer$149.142
- Systems/Software Engineer II$131.144
- Systems/Software Engineer$145.000
- Systems/Software Engineer III$139.443
- Principal Cloud Developer$210.704
- Senior Systems/Software Engineer$178.740
- Sr. Cloud Developer$180.000
- Principal Systems/Software Engineer$201.053
- Systems/Software Engineer I$98.218
- Cloud Developer I$108.575
- Software Designer$150.660
- Senior IT Developer/Engineer$140.005
- Systems/Software Engineer VI$168.937
- Product Manager III$143.746
- IT Developer/Engineer$139.349
- Systems/Software Engineer V$160.000
- Engineer$143.100
- Product Manager II$135.068
- Product Manager$150.000
- AI and Machine Learning Engineer III$153.000
- Principal Engineer$143.790
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).